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Título

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Estagiário de Recursos Humanos

Descrição

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Estamos à procura de um Estagiário de Recursos Humanos dedicado e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. Este estágio oferece uma oportunidade única para ganhar experiência prática em várias funções de recursos humanos, incluindo recrutamento, integração, administração de benefícios e desenvolvimento de políticas. O candidato ideal deve ser um estudante universitário ou recém-formado em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, com forte interesse em desenvolver uma carreira na área de RH. O estagiário trabalhará em estreita colaboração com a equipe de RH para apoiar a execução de projetos e iniciativas que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. As responsabilidades incluem a assistência na coordenação de entrevistas, manutenção de registros de funcionários, apoio na organização de treinamentos e eventos de integração, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH. Espera-se que o estagiário demonstre excelentes habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes. Esta posição oferece uma oportunidade valiosa para aprender e crescer em um ambiente corporativo, com a possibilidade de efetivação ao final do estágio.

Responsabilidades

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  • Apoiar o processo de recrutamento e seleção.
  • Auxiliar na integração de novos funcionários.
  • Manter registros precisos de funcionários.
  • Apoiar a administração de benefícios.
  • Contribuir para o desenvolvimento de políticas de RH.
  • Organizar treinamentos e eventos de integração.
  • Participar de reuniões de equipe e projetos de RH.
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua de processos.

Requisitos

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  • Estar cursando ou ter concluído graduação em Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Conhecimento básico de pacotes de software de escritório.
  • Interesse em desenvolver uma carreira em Recursos Humanos.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais.
  • Proatividade e vontade de aprender.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Por que você escolheu seguir uma carreira em Recursos Humanos?
  • Como você lida com informações confidenciais?
  • Descreva uma situação em que você teve que trabalhar em equipe.
  • Quais são suas expectativas para este estágio?
  • Como você prioriza suas tarefas diárias?
  • Você tem experiência anterior em Recursos Humanos?
  • Como você lidaria com um conflito entre colegas de trabalho?
  • Quais habilidades você gostaria de desenvolver durante este estágio?
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